企業家志

                        • 突發事件中業務連續性的挑戰

                          單一家族辦公室固然在平時能夠滿足家族的需要,但是它的缺點就是人力的規模通常不大。

                          2020-04-24
                        • 忠誠和能力 并非二選一

                          忠誠作為一種情感,是可以后天形成的。因此,不能將個人的忠誠作為招聘的條件。

                          2019-04-08
                        • “匠人”褚時健

                          2019年3月5日13點20分,褚橙創始人、原云南紅塔集團有限公司和玉溪紅塔煙草(集團)有限責任公司董事長褚時健去世,享年91歲。

                          2019-03-05
                        • 繼承者需要做哪些準備?

                          繼承者在規劃任何最后抵達領導層的職業生涯時,應考慮到各個方面的問題。應對這些職業發展的一般性挑戰是必須的,特別是對公司未來發展最重要的人——潛在的繼任者。

                          2019-01-08
                        • 家族企業里如何建立高管梯隊

                          許多成功的家族企業會花很多心思和精力來設計關鍵職位的過渡、“逐步就職”和“逐步離職”的過程。他們特別注重時機和團隊構成,以確保最高管理層的整體能力符合企業現時和未來的戰略需求。

                          2018-10-10
                        • 傳統的大臣與非主流少主

                          中國式專制的缺點在于,只有皇帝一個人對整個國家的前途命運負責,其他人都缺乏責任心?;实郾仨殦斊疬@個龐大帝國中那個不斷行動、永遠警醒和自然活潑的“靈魂”。

                          2018-10-10
                        • 孔子的識人之術

                          通過視、觀、察,來考察一個人的事、意、心,一步深一步,一層深一層;分而合,合而分,才能把一個人看透,這就是孔子識人的精華所在。

                          2018-09-10
                        • 重回人間的和尚 花園里的花和草

                          王陽明思想關于教育的再思考(一)

                          2018-09-10

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