企業家志

                        • 繼承者需要做哪些準備?

                          繼承者在規劃任何最后抵達領導層的職業生涯時,應考慮到各個方面的問題。應對這些職業發展的一般性挑戰是必須的,特別是對公司未來發展最重要的人——潛在的繼任者。

                          2019-01-08
                        • 由藥業大王到報業大王的胡文虎家族

                          胡氏家族之所以成為商學院的反面教材,是因為這個家族既有傳奇崛起的背景,其產生、發展、經營、宣傳推銷、市場開拓過程以及實質性發展內涵,既有投資多元化的轉型、日趨國際化的發展,更有經歷戰亂、政權更迭等外部環境劇變時的應對,以及當富甲一方后秉持兼善天下的胸懷,以慈善弘揚道德,但最終卻沒能逃脫“富不過三代”...

                          2018-01-23
                        • 從 KFC Smelter 走出來的創業合伙人

                          “我是誰?我是富二代嗎?我是?!闭Z畢,臺下傳來一陣笑聲。

                          2018-01-23
                        • “逆時針”蔣承宏:活著就是為了改變世界?

                          王朔曾說,理想主義者內心永遠不認同這個世界,他們永遠伸著脖子在向世界的盡頭眺望。

                          2018-01-23
                        • “順時針”蔣承志:做自己的“救星”

                          九年前,有人問遠東控股集團創始人、董事局主席、黨委書記蔣錫培,“兩個兒子誰接你的班?” “老大說現在想自己做事業,如果需要我,可以幫忙;老二說,你太辛苦了,等我自己把事業干好,爭取把你公司收購掉?!? 那時,蔣承志、蔣承宏兄弟還是兩個剛剛二十歲左右的在校生,蔣錫培也只將這些“窩心話”當做兒子們懂...

                          2018-01-23
                        • 林欽差與全球化的一場意外邂逅

                          欽差大人林則徐高舉禁煙的大旗,風塵仆仆地趕赴廣州,不料迎頭撞上了他素不相識的全球化。這場意外的邂逅讓他淪為戰爭罪人,發配邊疆,也讓他化身民族英雄,青史留名。

                          2018-01-23
                        • 向死而生 留下愛的遺產

                          中國人面對生死、苦難和誘惑這三個哲學難題的思考和討論常常只停留在生理上、醫學上,而這些問題應該是人的信仰和靈魂層面的問題。

                          2018-01-23
                        • 歷史能否告訴未來?

                          代際差異,不是對和錯的對立

                          2018-01-23

                        新刊推薦 更多

                        12
                        亚洲精品无码一区二区三区