企業家志

                        • 去認識那個內在小孩吧

                          第一盞燈 與內在自我的關系自我和解的四個關鍵步驟:面對恐懼、感知接納、看見成因以及告別儀式

                          2017-02-18
                        • 大家樂集團:平衡兩代人的夢想

                          2011年陳裕光卸任大家樂集團主席一職,而早在2006年,他就設計了企業傳承計劃,從企業文化傳承、繼承人評估、家族利益保護等角度,用了六年的時間與新繼承人進行交權接棒。

                          2017-02-18

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